Wem Konflikte schaden – und wie Instabilität wirkt
Konflikte erzeugen Reibung, Unsicherheit und Belastung. Während manche Akteure von Spannungen profitieren, tragen andere die negativen Folgen. Instabilität wirkt dort, wo Konflikte Beziehungen schwächen, Prozesse stören oder Vertrauen zerstören.
Wem Konflikte schaden
Konflikte schaden jenen, die auf Stabilität angewiesen sind: Mitarbeitenden, Teams, Gemeinschaften, Organisationen oder Gruppen mit wenig Einfluss. Auch vulnerable Personen sind besonders betroffen.
Wie Instabilität wirkt
Instabilität wirkt durch Unsicherheit, Verzögerungen, Ressourcenverlust und emotionale Belastung. Je länger Konflikte dauern, desto größer die Schäden.
Warum das wichtig ist
Wem Konflikte schaden, zeigt, wo Systeme verletzlich sind und welche Gruppen besonderen Schutz benötigen.
Konflikte erzeugen Instabilität – und ihre Betroffenen tragen die unsichtbaren Kosten des Systems.
Weitere Perspektiven im System